Lebensfreude und Liebe zur Region – das macht das hochwertige Magazin LebensArt aus. LebensArt ist im Raum Karlsruhe, Pforzheim, Nordschwarzwald, Stuttgart, Heilbronn und Hohenlohe zuhause und zeigt seinen Leserinnen und Lesern in großflächigen Fotos und […]
Ein idealer Standort, um Leben und Arbeiten zu kombinieren: So beschreibt David Schneider von der Wirtschaftsförderungsgesellschaft (WFG) den Landkreis Schwäbisch Hall. Wie die WFG Unternehmen bei der Digitalisierung und der Personalgewinnung unterstützt, sagt der Geschäftsführer […]
Kurze Anreisezeiten, moderate Preise, entspannte Ausflüge in der Region: Die Nachfrage nach Inlandsreisezielen steigt. Heilbronn-Franken bietet für Radler, Wanderer und Wasserratten jede Menge Möglichkeiten. Deutschland ist als Urlaubsziel weiterhin beliebt. Im Jahr 2022 wurden alleine […]
Ein einzigartiges Set an Werten – das ist es, was starke Marken ausmacht. Wie Unternehmen dies in Zeiten der Digitalisierung für sich nutzen können, erklärt Karsten Kilian, einer der führenden Markenstrategen Europas, im Gespräch. Ihr […]
Sommertage: Heilbronn-Franken zeigt sich von seiner besten Seite. Vielfältige Erlebnisangebote rund um den Wein sowie eine Fülle an kulturellen Veranstaltungen versprechen stil- und genussvollen Freizeitspaß. Rund um Heilbronn befindet sich die größte Rotweinanbauregion Deutschlands – […]
Bestellungen Hier können Sie Einzelausgaben und Sonderpublikationen sowie ein Probeabo bestellen.Zum Formular Blättern Sie hier online in der Juni-Ausgabe Starke Marken „Starke Marken bleiben sich bei allem Wandel treu“Marketingexperte Karsten Kilian erklärt, was erfolgreiche […]
Fast jedes vierte Unternehmen in Deutschland setzt auf den Einsatz von Fremdpersonal. Die Gründe reichen vom schnellen Zugang zu spezfischem Know-how bis zur Möglichkeit, damit einen zeitlich begrenzten Bedarf abzufedern. Häufig im Fokus ist der […]
Ob Geschlecht, Religion oder sexuelle Orientierung: Wieso Vielfalt in der Unternehmenskultur gelebt werden sollte, erläutert Ana-Cristina Grohnert, Vorstandsvorsitzende der Charta der Vielfalt, im Gespräch. Sechs Unternehmen nehmen an der Pilotphase des neuen Diversity Kompasses teil, […]
Das Arbeiten im Homeoffice ist Chance und Herausforderung zugleich – für Mitarbeiter und Unternehmen. Ein offener und regelmäßiger Austausch wahrt den Zusammenhalt im Team und sorgt für einen reibungslosen Arbeitsablauf. Millionen Arbeitnehmer haben seit Corona […]
Unternehmen haben es selbst in der Hand, Frauen zu rekrutieren und langfristig zu binden. Dafür braucht es eine familienbewusste Personalpolitik, die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiterinnen. Eine schlechte Work-Life-Balance […]
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