Die Übergabe von Familienunternehmen an die nächste Generation braucht klare Ansagen
Um ein Familienunternehmen erfolgreich an die Nachfolgegeneration zu übergeben, braucht es drei Grundzutaten: genug Zeit, offene Kommunikation und einen Notfallplan in der Schublade. Worauf es sonst noch ankommt, erklärt Professorin Birgit Felden – Leiterin des […]