Wer künftig Überstunden leistet, soll darauf weniger Steuern bezahlen – diesen Vorschlag hat Finanzminister und FDP-Chef Christian Lindner ins Gespräch gebracht. Bei aller Kritik an dem Vorschlag scheint das zentrale Problem aber an anderer Stelle […]
„Frauen ab 18 Jahren arbeiten pro Woche rund 1,5 Stunden mehr als Männer.“ Demnach arbeiten Frauen im Schnitt 45,18 Stunden pro Woche und Männer 43,52 Stunden. Dabei gibt es indes einen wesentlichen Unterschied: die Entlohnung. […]
Arbeitgeber-Bewertungsportale erfreuen sich großer Beliebtheit. Ohne Namensnennung können sich Mitarbeitende dort über den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber äußern. Zumindest mit der vollständigen Anonymität soll nach einer Gerichtsentscheidung nun aber Schluss sein. Demnach können Bewertungsportale künftig […]
Die globale Logistikbranche spielt im internationalen Handel eine Schlüsselrolle. Eine neue Generation von KI-gestützten Robotern soll dabei helfen, den akuten Fach- und Arbeitskräftemangel, der das künftige Wachstum der Logistikbranche zu bremsen droht, aufzufangen. Bei rund […]
Während der Praktikumswochen Baden-Württemberg können Schülerinnen und Schüler die Vielfalt der Berufe entdecken und erste direkte Einblicke in verschiedene Unternehmen gewinnen. Die Chance dazu gibt es in diesem Jahr rund um die anstehenden Osterferien und […]
Der Bedarf an IT-Fachkräften wächst und der Nachwuchs bleibt aus: In Deutschland fehlen so viele IT-Fachkräfte wie noch nie. Die Bitkom-Branche will auch deshalb künftig verstärkt Mädchen und Frauen für IT-Berufe gewinnen. Eine Unternehmensbefragung, die […]
Der diesjährige Equal Pay Day am 6. März steht unter dem Motto „Höchste Zeit für Equal Pay!“. Nach wie vor verdienen Frauen in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent weniger als Männer. In Baden-Württemberg liegt der Gender […]
Der demografische Wandel ist längst im Alltag vieler Unternehmen angekommen. So nehmen 39 Prozent der Beschäftigten hierzulande bereits die Auswirkungen einer alternden Gesellschaft am Arbeitsplatz wahr – und genauso viele rechnen damit, dass sich die […]
Die betrieblichen Krankenversicherungen haben 2023 ein starkes Wachstum verzeichnet. Im vergangenen Jahr ist die Zahl der Unternehmen, die ihren Mitarbeitenden eine komplett vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Krankenversicherung (bKV) bieten in Deutschland auf 36.900 gestiegen. Das […]
Für 2024 haben sich viele Unternehmen auf die Fahnen geschrieben, dass die Mitarbeitenden wieder mehr im Unternehmen und weniger im Homeoffice arbeiten sollen. „Back to Office“ lautet der Name des Trends, der das Comeback der […]
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