Homeoffice ist und bleibt beliebt: Ein Viertel der Beschäftigten arbeitet mindestens teilweise von zuhause aus. 17 Prozent der Arbeitsstunden werden dort erbracht. Die Deutschen verbringen 17 Prozent ihrer Arbeitsstunden zuhause. Das geht aus einer […]
Wie werden wir in Zukunft arbeiten? Wie verändern neue Technologien die Berufswelt? Wo die Reise hingehen könnte, hat eine aktuelle Studie analysiert. Die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und das Potenzial digitaler Technologien, bestehende […]
Die Coronapandemie hat die Arbeitswelt verändert. Eine aktuelle Studie zeigt auf, wie stark sich hybrides Arbeiten als „New Normal“ etabliert hat. Die in Kooperation zwischen dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO und der Deutschen […]
Deutschland liegt beim Thema Homeoffice im EU-Vergleich im Mittelfeld. Im Schnitt arbeiten Beschäftigte einen Tag pro Woche von zuhause aus. Mit durchschnittlich 1,0 Tagen Homeoffice pro Woche liegt Deutschland im Mittelfeld in Europa. In Österreich […]
Fast jeder Vierte in Deutschland fürchtet wegen Künstlicher Intelligenz um seinen Job. Weltweit glaubt jeder Dritte, dass in Zukunft Programme und Maschinen ihren Job machen. Wird Künstliche Intelligenz (KI) in Zukunft die Arbeit erleichtern – […]
Mehr als ein Drittel der der deutschen Angestellten ist laut einer aktuellen Umfrage auch im Urlaub für den Arbeitgeber erreichbar – meist aus freien Stücken. Urlaubszeit ist eigentlich Erholungszeit, doch viele Büroangestellte in Deutschland sind […]
Sechs von zehn Arbeitnehmenden glauben, dass Künstliche Intelligenz ihre Produktivität steigern wird. Auch positive Einflüsse auf den Arbeitsmarkt und das Personal-Recruiting sind zu erwarten. Gut jeder zweite Deutsche (52 Prozent) ist überzeugt, dass KI-Technologie die […]
Produktivität und Zufriedenheit sind im Homeoffice höher als im Büro. Das ist ein Ergebnis einer aktuellen Studie der Technischen Universität Darmstadt. Während 76 Prozent der Beschäftigten im Homeoffice das Gefühl haben, produktiv zu arbeiten, gilt […]
Die TU Dresden und das Ferdinand-Steinbeis-Institut entwickeln Handlungsleitlinien für den Einsatz von künstlicher Intelligenz in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Liegt im Einsatz von künstlicher Intelligenz möglicherweise eine Antwort auf den Fachkräftemangel? Dieser Frage widmet […]
Deutschlands Beschäftigte reagieren auf die anhaltenden Krisen mit steigendem Stresslevel. Doch gute Führung kann Stress reduzieren und die emotionale Bindung ans Unternehmen steigern. Der Dauerkrisenmodus, in dem sich die Welt befindet, wird auch in den […]
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